辞职不发工资怎么办可以报警吗

辞职不发工资可报警，但更建议通过法律途径解决。依据《劳动法》等，公司应按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。
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辞职不发工资，常见处理方式有索要、举报投诉、调解、仲裁。选择时，应先尝试与公司沟通索要；无果则向劳动行政部门举报投诉；或寻求第三方调解；最后可考虑申请仲裁，以法律手段维护权益。
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辞职不发工资，应依法维权。具体操作：1. 首先与公司协商，要求支付拖欠工资。2. 若协商无果，向劳动行政部门提交相关证据，进行举报投诉。3. 或联系工会等组织，申请调解，达成和解协议。4. 如调解不成，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及赔偿。