公司薪资发放不合理，我该如何辞职？

公司薪资发放不合理，您可依法维权并辞职。依据《劳动争议调解仲裁法》，您可与单位协商或申请调解、举报，要求限期改正；若未解决，可申请仲裁或诉讼。不及时处理，可能影响您的合法权益，如薪资损失、社保断缴等严重后果。
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薪资不合理可辞职维权。操作如下：1.与单位协商，表达诉求；2.协商无果，向调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动行政部门举报，要求处理；4.若行政处理不满，向仲裁委申请仲裁；5.仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护权益。
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对薪资发放不合理，您可选择协商、调解、举报、仲裁或诉讼等方式处理。建议先与单位协商，无果后申请调解或向劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请仲裁，对裁决不服可提起诉讼。根据具体情况选择最适合的方式。