律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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餐饮工作每天九小时怎么算
餐饮工作每天九小时，超出了标准工时，需依法支付加班费或处理特殊工时情况。如果餐饮企业未获得特殊工时制度批准，且员工每日工作九小时未安排补休或支付加班费，则属于违法。1. 若存在标准工时制度下的日常加班：每日超出8小时的1小时属于延长工作时间，企业需按不低于工资的150%支付加班费。2. 若存在休息日加班：若该九小时工作发生在休息日且企业未安排补休，需按不低于工资的200%支付加班费。3. 若存在法定休假日加班：若该九小时工作发生在法定休假日，需按不低于工资的300%支付加班费。4. 若存在特殊工时制
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失信人能否开公司股权
针对“失信人能否开公司股权”这一问题，失信人开公司会面临法律和商业上的多重限制。如果或若存在失信被执行人试图以自己名义新设公司担任股东的情况，根据相关法律规定，失信被执行人在公司注册阶段就可能因信用问题被限制，无法顺利完成股东登记。如果或若存在失信被执行人已成为公司股东的情况，其作为股东可能会对公司的信誉、融资等方面产生不利影响，同时在股权的转让等方面也会存在限制。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ “失信人能否开公司股
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驾照证扣在外地满分考试能考吗
驾照证扣在外地，满分考试是可以考的。以下将针对不同情况为你详细解释说明：如果驾驶证在外地被扣留且记满12分，驾驶人可以在被扣证地的车管所参加满分学习和考试。若驾驶人因特殊原因无法在被扣证地参加考试，也可以选择在驾驶证核发地或者居住地的车管所办理满分考试相关业务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对驾照证扣在外地需要参加满分考试的情况，以下为你提供几点实用的行动建议：1、联系外地扣证的车管所：及时与扣留驾照证的外地车管所取
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职务侵占没有证据可以立案吗
针对“职务侵占没有证据可以立案吗”这一问题，职务侵占没有直接证据一般难以直接立案，但存在特殊情况可能受理。如果或若存在仅怀疑但无任何初步线索或间接证据的情况，公安机关通常不会立案，因为缺乏启动调查的基础。如果或若存在有间接证据能够形成初步怀疑链条的情况，例如财务账目异常、相关人员证词指向行为人有侵占嫌疑等，即使没有直接证据，公安机关可能会先受理并进行初步调查核实。如果或若存在侵占金额巨大或社会影响恶劣，即使当前证据不足，公安机关也可能基于案件的严重性决定是否立案侦查
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消费不给发票咋办
消费不给发票，您可以先与商家协商补开发票，协商不成可向税务机关举报。以下从不同情况为您详细说明：1. 如果商家以“发票用完”“系统故障”等理由暂时无法开具，但承诺后续补开，您可以约定补开时间并保留相关沟通记录（如聊天记录、书面承诺等），到期后再次要求开具。2. 如果商家明确拒绝开具发票，或在您多次催促后仍拖延不处理，您可以直接收集证据向税务机关举报，税务部门会依法对商家进行调查和处理。3. 若您消费时未当场索要发票，事后发现需要发票用于报销、保修等用途，可携带购买凭证（如小票、
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幼儿园乱收费向哪投诉
幼儿园乱收费问题，您可以向当地教育部门或价格主管部门投诉。以下从不同情况为您详细说明：1. 如果幼儿园存在未公示收费项目或收费标准的行为：根据相关规定，幼儿园收费项目和标准需提前公示，未公示即收费属于违规，您可直接投诉。2. 若幼儿园收费超出当地教育部门和价格主管部门规定的收费标准：无论是保教费、伙食费还是其他代办服务性收费，只要超过官方核定标准，均构成乱收费，投诉时需提供超收证据。3. 如果幼儿园强制或变相强制收取与入园挂钩的赞助费、捐资助学费等：此类费用属于明令禁止的乱收费
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企业拖欠工资当老赖怎么处理
企业拖欠工资当老赖时，劳动者可通过向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来处理。如果或若企业拖欠工资且尚未进入仲裁或诉讼程序，劳动者可先向当地劳动监察大队投诉，劳动行政部门会责令企业限期支付劳动报酬；如果或若企业经投诉后仍拒不支付，劳动者可收集相关证据向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；如果或若对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，还可向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 企业拖欠工
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合同纠纷属于财产纠纷吗
合同纠纷是否属于财产纠纷，需要根据合同的具体内容和争议标的来判断。一般情况下，部分合同纠纷属于财产纠纷，但并非所有合同纠纷都必然是财产纠纷。如果合同的核心内容涉及财产权利义务的约定，如买卖合同中货款支付、货物交付的争议，租赁合同中租金支付、房屋返还的争议等，这类合同纠纷属于财产纠纷。若合同主要涉及非财产性质的权利义务，如劳动合同中关于劳动保护、职业培训等与人身属性相关的争议，或技术开发合同中涉及知识产权归属但不直接涉及财产给付的争议，则可能不属于典型的财产纠纷。 ✫
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劳务合同对公司有好处吗
劳务合同对公司是否有好处，答案是肯定的，它能为公司带来多方面的积极作用。如果公司希望明确与提供劳务一方的权利义务关系，劳务合同可以清晰界定工作内容、报酬标准、服务期限等核心条款，减少后续因约定不明产生的纠纷。如果公司需要灵活调整用工模式，劳务合同关系下，公司无需承担劳动法规定的社保缴纳、经济补偿金等义务，用工成本和管理风险相对较低。如果公司涉及特定项目或临时性工作，通过签订劳务合同，可在项目结束后自然终止合作，避免劳动合同解除或终止时的复杂程序和潜在赔偿风险。 ✫✫
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一起喝酒其他人责任承担
一起喝酒出事，有过错者需担责。依据《民法典》，共同侵权需承担连带责任，未及时救助可能加重后果。分析说明：根据《民法典》相关规定，一起喝酒的人中如有人因醉酒发生事故，同行者若存在过错，如劝酒、未劝阻酒驾等，需承担相应侵权责任。若多人共同导致损害，将承担连带责任。严重情况下，如因未及时送医或采取救助措施，可能导致伤者情况恶化，承担更严重的法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 喝酒出事需担责。处理方式：1. 立即救助伤者，